2021年7月23日，在学院团委书记王欢老师的带领下，重庆大学生物工程学院暑期社会实践团前往微浪生物科技有限公司和植恩生物技术股份有限公司，进行实地参观采访。通过企业参观、访谈、调研、车间参观的方式，深入了解了微浪生物和植恩生物的企业发展现状，及重庆高新区生物企业对成渝双城经济圈的促进作用。
重庆微浪生物科技有限公司的董事长王建通过座谈会的方式，用PPT给实践团成员讲解了微浪生物的主要产品、企业构成等情况。通过王总的讲解，实践团成员对微浪生物有了更加深入的认识。重庆微浪生物科技有限公司于2016年07月20日成立，位于重庆市大渡口区春晖路街道，是一家主要研发生产实验检测自动化装置和提供自动化检测服务的公司，目前已研发完成的产品有Readygo实验机器人、PloyUltron-S100、FlowUltron-R100、NovaUltron-M100等。“风起于青萍之末，浪成于微澜之间”，微浪生物的名字正是来源于此。几年的创业与发展之下，微浪始终保持初心，追求实现实验室操作高度自动化的目标，秉持“free hand ，free mind”的理念，走在探求科技创新的路上。
在之后的访谈中，微浪生物公司讲述了其最初创办时的初心——弥补我国在实验检测自动化上的缺口。短短五年内，微浪生物即自主研发出了众多高技术含量的产品，且拥有了多个专利，获得国家高新技术企业的称号，其产品也获得了重庆市高新技术产品的荣誉。王总提到，微浪一路走来，并没有进行大规模的融资或者急于销售产品，而是致力于不断地打磨产品、提升自主研发实力，正是因为想要将更多的企业自主权掌握在微浪自己的手里，微浪不想随波逐流，而是坚定不移朝着既定的理想前进。此外，王总还和实践团成员一起探讨了企业发展遇到的机遇与挑战、人才招聘、学生专业选择、职业规划等问题。说到给年轻人的建议时，王总指出，年轻人应该有冲劲，并坚持下去，人生正如龟兔赛跑一般，只有长期的坚持才会胜利。
访谈结束后在朱经理的带领下，实践团成员参观了微浪生物的研发中心。一进门，实验室的文化墙吸引了大家的目光，这里挂着公司里每次团建活动和获得荣誉的照片，可看出微浪生物优秀的团队文化与科研成果。实践团成员还现场体验了微浪生物的研发产品，近距离地看到了Readygo实验机器人、PloyUltron-S100、PloyUltron-S100、FlowUltron-R100仪器。其中Readygo实验机器人可以实现实验室中多项实验工作的自动化、PloyUltron-S100可以完成病人PBMC分离过程、FlowUltron-R100可以自动化完成流式细胞分析，为细胞药物生产过程提供质控，NovaUltron-M100可以自动化完成代谢组样本的制备过程。通过参观微浪生物的研发产品，实践团成员对实验室自动化有了更深入的认识。
下午，生物工程学院暑期社会实践团前往了位于重庆市九龙坡区新州大道的植恩生物技术股份有限公司金凤分公司参观访谈。在植恩生物工作人员的带领下实践团成员在展厅中观看了植恩生物的公司介绍视频、公司持有的专利和获得的荣誉及植恩生物几个重点药品的展示。初步了解到植恩生物创办于2001年，是一家集医药研发、生产、销售和健康服务为一体的国家高新技术企业。经过20年的发展，公司获批成立了“重庆市手性药物工程技术研究中心”、“重庆市新药设计工程技术研究中心”、“重庆市博士后科研工作站”；并与重庆大学联合共建国家级“药物先进制造技术国家地方联合工程研究中心”。目前已形成的产业成果有：新药证书33项、生产批件51项、国外发明专利11件（其中美国2件、欧洲2件，日本1件、韩国2件、印度1件） 、国内发明专利36件。
植恩生物的主打药品有奥利司它胶囊、盐酸多奈呱齐片、盐酸罗匹尼罗片、盐酸二甲酸胍缓释片等，其中，奥利司他产品（原料+制剂）已雄踞全球第一，“雅塑”等奥利司他胶囊品牌销售总额超过14亿元；盐酸托烷司琼注射液多年占据国内第一市场份额，盐酸多奈哌齐片为国家医保第二批集采中标产品，其他全国独家品种（甲磺司特颗粒、盐酸罗匹尼罗片）也有较好的市场表现。在展厅中有一块显示屏，可以实时看到植恩生物的药品在天猫、京东、拼多多等电商平台上的销售额。通过显示屏，实践团成员注意到植恩大药房旗舰店是OTC药品/国际医药的行业排行版第一，且雅塑奥利司他胶囊销量很高。
之后，实践团成员在植恩生物负责实验室的老师的带领下穿上实验服和鞋套前往了检测实验室，质检中心分为剂量检测和微生物检测等。植恩生物将不同功能的实验室进行了区域的划分，主要负责产品上市前的质量检测，实验室里对实验员的着装、卫生和操作的要求很高，人员分工明确，试剂摆放井然有序，可以看出植恩生物的对药品的标准把控地很严格。实践团成员也参观了企业的生产车间，看到了药品的制作流水线，对药品的生产流程有了更加直观的认识。
在参观完车间之后，罗总和祁总为实践团展示了植恩生物的企业发展现状和产业链布局。植恩生物专注于构建药品全生命周期管理服务体系，以MAH投资和平台服务为核心，为MAH（药品上市许可持有人制度）提供研发、生产、交易促进、药品上市后研究等全生命周期服务。同时植恩生物还通过其全自主销售平台星创医药和植恩连锁，布局线上销售体系，计划在未来实现30分钟内线上下单产品配送到家。植恩生物打算实现从生产线到仓储间的产品运输的高度自动化，致力于打造药物生产的全自动化生产工厂，也就是所说的“灯塔工厂”。
植恩生物将依托重庆市“十四五”时期重点发展的33条产业链图谱规划，建设具有行业强影响力和强带动力的医药行业工业互联网标识解析二级节点，推动化学药品及原料药产业链链主企业+全链参与+产业链平台+行业二级节点融合发展模式，进一步加快标识的应用推广并赋能医药医疗行业高质量发展。
在座谈会过程中，实践团队兴趣盎然，并向罗总和祁总踊跃地提出了自己心中的疑问，两位负责人也分别从人才引进、市场前景、国家政策、成渝经济发展等方面为各位成员解答疑惑。分享了植恩生物从2001年创立到目前所遇到的挫折与困难，最初植恩在研发药物奥利司他这一款药品时，历经了研发周期长、技术阻碍以及后期销售遇渠道窄等问题，但因植恩对产业前景的前瞻性预测和扎实合理的企业服务布局，最终实现了长足的发展及显著的收益。罗总提到，植恩生物在2001年创立，当时的医疗市场行情并不像最近几年一般蓬勃，植恩的发展也一度十分缓慢，比如在植恩目前销量良好的“雅俗”奥利司这一款产品，也是在最近几年特别是疫情之后才开始得到关注。但在这一漫长的成长过程中，植恩生物并没有因为市场的冷遇而偏安一隅，而是不断地拓展产品线、构建全面的销售服务体系，甚至在某一些具体政策的出台前，植恩就已经迈出了拓展的步伐，从而在机遇来临时能够将其牢牢把握。有着前期打下的坚实基础的以及长时间的沉淀，才成就了植恩今天的突破。
负责人也提到，植恩生物在构建成渝经济圈的发展战略中也受到了政府的大力支持，包括用地批准、以及为企业提供但各项绿色通道。同时，植恩生物也致力将自身打造成西南片区的医药领域的领先企业。目前重庆的医疗产业还有着很大的发展空间，虽然已经有许多医疗企业在此创建，但在技术创新、销售服务、行业影响力等方面都有待后期长足的提升，而植恩生物也期待能够通过与同行建立广泛的交流与合作，共同促进医药行业的前进、成渝经济的发展。
“木直因心，植药为仁。”这正是植恩生物开创的初心和理念。怀着一颗感恩社会的心，坚持做良心药，全力打造生物医药产业的模范品牌，植恩生物一直“在路上”。
2019年，重庆出台《关于加快生物医药产业发展的指导意见》，推动了生物医药产业较快发展，相信未来几年生物医药产业会成为重庆一个非常重要的行业。那么，生物医药产业需要怎么样的人才呢？这也是实践团成员比较关心的问题。而在参观调研的过程中，微浪生物和植恩生物也都提到了对人才的需求和培养的问题。微浪生物的董事长王总指出，对于微浪生物来说，微浪生物比较重要的一块是实验检测自动化的仪器研发，故需要既有生物背景又懂得自动化机械知识的人才，即具有交叉学科背景的人才。过去我国做实验检测自动化的企业的工程师往往对生物不够了解，在理解客户的需求时可能会存在偏差，做出的机器往往效果不好，故需要生物专业的人和设计仪器的人进行许多的交流和磨合，才能做出更好的实验检测自动化仪器。
在人才需求方面，植恩生物由于其构建的整体性的企业架构，从产品生产线到药品研发岗再到核心管理层，每一个层次都对人才有着不同的需求，植恩生物力图融合各方面人才，打造具有梯度性的人才团队。植恩生物的人才培养方式也很新颖，植恩生物为刚入职的大学毕业生开设了“青苗班”集训，通过企业内部课程学习、职业化塑造和素质拓展三部分内容，帮助大学毕业生更好的融入公司的环境，实现角色认知转换，更快速进入工作状态。植恩生物的负责人指出，未来植恩生物的人才招聘会提高学历的要求，加大植恩生物本科和研究生的职员占比比例，并考虑建设企业学校或与西南片区的学校合作，实现产、学、研”结合及全方位体系建设，学生大二或大三时便可以来企业实习，更好地为公司和学校培养人才。
提及对成渝双城经济圈建设有何建议时，植恩生物提到目前面临人才资源比较匮乏的问题，“我们对人才的需求是很大的”，负责人表示了对人才的迫切需求，“现在政府对我们资金和政策上给予了很多的支持，但还是面临人才的流失。由于地区经济发展的不平衡，很多人更愿意去到北上广深等一线城市。企业的发展来吸引人才是一方面，如果能够增加对人才引进的支持，落实一些人才引进的福利、政策，这样会有更多的人才愿意留在重庆。”这也是公司负责人的一个非常迫切的愿望。
此次参观调研微浪生物科技有限公司和植恩生物技术股份有限公司后，实践团成员对这两家公司有了深刻的认识，调研了企业与成渝双城经济圈之间的相互促进关系，并更加了解了生物医药行业的发展现状，有助于实践团成员完善职业规划，加大了企业与学校师生们之间的联系。
实践团成员甘霖同学参观结束后表示：“此次采访参观两个企业，收获非常大，学校的学习与毕业后的工作生活差别还是很大的，所以企业和学校双方可以加强联系相互了解，一方面学生可以得到锻炼，另一方面企业可以与学校合作，攻克难题，实现双赢，共同促进成渝双城经济圈的发展。”另一位成员张雨婷则表示：“在参观不同的企业的过程在中，我不仅仅了解到了我们所处的专业领域的市场现状，更重要的是在和企业负责人的沟通交流中，我学习到了许多为人处世所应具有的品格和素质。在学校之中，我们专注于学习，有时可能忘记了抬头看看‘前方’，看看自己，而在于企业领导人交流的过程中，他们所具有的的创办和经营企业的坚定不移的品质、不畏困难的决心以及宏大的眼界和格局，都深刻的影响了我，让我看到了自己的局限，对于我未来的学习和生活都有着深刻意义。”
